土木工事、建築設計施工、不動産資産活用をワンストップでご提供
多種多様の土木工事で培ったノウハウで
お客様、そして社会に利益を創造します
あなたはこんな状況ではありませんか？
- コロナ禍でどの業種が安定しているか判断できない
- コロナ禍で今の会社や業界の状況が不安定
- 自分に向いている職種がわからない
- 資格を取ってスキルアップしたい
- 今の仕事は同じことの繰り返しで収入が増えない
- 自分の能力を発揮できる仕事がしたい
- 肉体労働はできるだけしたくない
もし、こんなお悩みやご希望をお持ちであれば、長栄興業で施工管理技士を目指してみませんか？
施工管理技士とは、工事現場で作業を行う職人さんではありません。 建築や土木の工事で、設計から施工までのすべての流れを管理し、安全に、高品質な工事を実現する技術者です。
実務の経験を積み、国家資格の技術検定試験に合格した施工管理技士は、プロジェクトの司令塔として大きな役割を果たします。
施工管理技士がおススメな理由とは
- 高収入
- 今後も大きなニーズが続く
- 自分の手掛けた仕事が地図に残るという達成感
- チームワークで感じる仲間の絆
- 社会に必要とされる専門家としての誇り
- 肉体労働ではない
建設業の特徴
建設業は、地域のインフラの整備･維持の担い手であると同時に、地域社会の安全・安心の確保を担う地域の守り手として、なくてはならない存在です。
また、近年増えている地震や台風などの災害の際には、応急対応等、地域社会や経済を支える重要な役割も担っています。
次の国土交通省の報告のとおり、公共の道路や河川、施設等の維持管理費や更新費は、２０年後・３０年後ともに約１.３倍となる見込みです。
※国土交通省の報告(https://www.mlit.go.jp/sogoseisaku/maintenance/_pdf/research01_02_pdf02.pdf)より
なぜ、施工管理技士は高収入を得られ、今後求められる職業なのか？
近年、建築・土木工事の施工技術の高度化、専門化、多様化が一段と進展してきており、建設工事の円滑な施工と工事完成品の質的水準の確保を図る上で、施工管理技術の重要性がますます増大しています。施工管理技士は指導的技術者として社会的に高い評価を受けています。
建設会社としては、職人を揃えることはできても、施工管理技士がいなければ工事の依頼、特に公共工事を受注することはできません。 従って、施工管理技士は、高収入を得られ、今もそして将来的にも働く場所に困らない職業なのです。
建設技術者の「2030年未来予測（2021年版）」
建設技術者の需給ギャップの推移（ベースライン成長シナリオ）
出典：建設ＨＲ(https://kensetsu-hr.resocia.jp/)
あなたは、施工管理技士に対してこんなイメージを抱いていませんか？
肉体労働で毎日ヘトヘトになるのでは？
施工管理技士は現場に出て直接作業は行わず、司令塔として工事全体を管理する立場になります。測量や確認、指示等で現場に出ることは多いですが、現場事務所等で図面の作成や打ち合わせ、見積もりの徴取など、パソコン作業も多くなります。
自由な時間がないのでは？ 日曜出勤当たり前！？
過度な勤務は施工作業の安全を損なうことから、土木・建築の仕事は始業終業がしっかり決まっています。施工現場が住宅地であることも多く、休日に業務をすることはほとんどありません。仕事とオフをしっかり分けて、オフの時間は自分や家族のために使うことができる職業です。
高度な知識やスキルが必要だから、才能の無い人には無理？
確かに施工管理技士になるためには、現場での豊富な経験や、高度の専門知識が必要です。 しかし、施工管理技士を目指すという意思があれば、しっかり指導を受け、仕事をしながら知識や技能を着実に身につけることで達成できます。 性別や年齢での制限もありません。
誰でもできる仕事なんじゃないの？
施工管理技士には誰でもなれる訳ではなく、次のような資質が求められます。
- 最低５年位はかかるので、将来に向けて努力を続け、日々の業務を地道にこなすことができる人
- 数千万円～億を超えるお金を管理するので、責任感が強い人
- 問題が起きた時や急なスケジュール調整など、予定を立て直し、スムーズに対応できる人
- チームでの仕事になるため、協調性や色々な人とのコミュニケーション をとることができる人
長栄興業で働きながら
施工管理技士資格を取得しませんか
- 未経験OK
- 年齢制限なし
- 性別不問
- 親身の指導
-
お気軽にお問い合わせください
TEL 044-870-1853
受付時間 9：00-18：00 土日休み -
オンラインお問合せはこちら
施工管理技士の仕事内容
①施工計画の作成
工事の段取りや作業員・重機の手配、工法などを決めます
②工程管理
工事が納期までに完成するよう、作業のスケジュールを管理します
③安全管理
現場作業員が安全に働ける環境作りや健康管理を行います
④原価管理
あらかじめ決めた予算内で工事を完成させられるように、資材の発注や原価を管理します
⑤品質管理
求められている品質や、地方自治体によって定められた品質基準に沿ったものが完成するように管理します
⑥出来形管理
お客様（施主）が希望する規格基準なっているか、全体の作業を区切ってその都度チェックします
⑦行政への申請書類の作成
土木・建築工事は行政に申請が必要なので、多くの書類を作成します
施工管理技士のある一日
なぜ、長栄興業なら施工管理技士になれるのか？
理由1 提携している資格学校があり、費用は当社負担で学校へ通えるため、スムーズに資格が取れます
理由2 基本研修（パソコン操作、測量、ＣＡＤ）のほか、ＯＪＴによる実践的な研修があります
理由3 新人教育担当者のみに任せるのではなく、会社全体で教育していく体制が整っています
理由4 市や県から表彰を受けた質の高い仕事をしています
理由5 創業７０年以上、多種多様のノウハウを持っています
最後に・・・
- 長栄興業は、創業から７０年以上続く建設会社で実績が豊富なので、民間からも公共事業からも仕事を安定して受注しています。
- 様々な人が使う公共性のある仕事に携わることができ、やりがいを持って仕事ができます。
- 公共性のあるものは、メンテナンス等が常に発生するので、仕事が途切れることはありません。
- コロナなどの外的な影響で予算が減ることはあっても、仕事がなくなるという心配はありません。
さぁ、長栄興業で地図に残るやりがいのある仕事をしながら、
施工管理技士を目指しましょう！
仕事内容
スタッフインタビュー
長栄興業で働きながら
施工管理技士資格を取得しませんか
- 未経験OK
- 年齢制限なし
- 性別不問
- 親身の指導
-
お気軽にお問い合わせください
TEL 044-870-1853
受付時間 9：00-18：00 土日休み -
オンラインお問合せはこちら
募集要項
1.施工管理職（土木・建築 各5名）
川崎市及び神奈川県発注の公共工事（土木・建築）の案件の施工管理業務をお願いします。工事場所は主に川崎市内が中心です。これまでの経験を活かし、活躍を期待します。
| 応募資格 | 有資格者が望ましい（1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級造園施工管理技士） |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（神奈川県川崎市高津区上作延1-1-25） |
| アクセス | ＪＲ南武線 津田山駅 徒歩9分、武蔵溝ノ口駅 徒歩15分（路線バスもあり） 東急田園都市線・大井町線 溝の口駅 徒歩14分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験年数・保有資格等による モデル年収 30歳代(有資格者)：600万円～800万円、40歳代(有資格者)：700万円～900万円 |
| 諸手当 | 資格手当、役付手当、勤続手当、時間外手当、現場手当、通勤手当ほか |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 | 土曜日（第2・第4）、日曜日、祝日、夏季休業、年末年始休業、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、永年勤続休暇 |
| 待遇等 | 社会保険完備、退職金制度、資格取得費用会社負担（受験料・交通費）、健康診断（年1回）、車・作業着・パソコン・携帯電話貸与、交通費支給ほか |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
2.施工管理補助（土木・建築 各5名）
川崎市及び神奈川県発注の公共工事（土木・建築）の案件の施工管理業務です。工事場所は主に川崎市内が中心です。公共工事は道路や公園、上下水道、橋梁、学校等、わたしたちの生活に欠かせないものを維持する工事が多く、自分の担当した工事が地図に載ったり、様々な人に利用されるというやりがいや、工事を完成させたときの達成感が得られます。
入社してすぐに一人で現場を管理することは難しいので、先輩社員と現場で一緒に施工管理業務を行いながら覚えていただきます。早く一人前に成長できるよう会社も全力でサポートします。
| 応募資格 | 未経験可、高卒以上 ◎多くの人の協力を得て工事を進めるのでコミュニケーション能力や問題解決能力等が必要となり、異業種からの経験も活かせると思います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（神奈川県川崎市高津区上作延1-1-25） |
| アクセス | ＪＲ南武線 津田山駅 徒歩9分、武蔵溝ノ口駅 徒歩15分（路線バスもあり） 東急田園都市線・大井町線 溝の口駅 徒歩14分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収 22万円～42万円 経験・年齢・能力により優遇 モデル年収 30歳代：500万円～、40歳代：600万円～ |
| 諸手当 | 資格手当、役付手当、勤続手当、時間外手当、現場手当、通勤手当ほか |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 | 土曜日（第2・第4）、日曜日、祝日、夏季休業、年末年始休業、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、永年勤続休暇 |
| 待遇等 | 社会保険完備、退職金制度、資格取得費用会社負担（受験料・交通費）、健康診断（年1回）、車・作業着・パソコン・携帯電話貸与、交通費支給ほか |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
選考について
履歴書持参のうえ、当社で面接を行います。
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